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弁護士が解説！　AIの人事活用で経営者・人事が「今」知るべき法的リスクと対応

昨今、生成AIの導入が急速に進み、人事・労務管理の分野でも採用・評価・日々の業務指示やフィードバックなど、活用が始まり、人事業務の効率化が期待されています。しかし、便利なAIには法的な「落とし穴」が潜んでいます。本ニュースでは、人事にAIの導入を検討する企業に向けて、AI労務管理の法的リスクと、今すぐ取り組むべき対策を解説します。

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